Mens
Onze mensen vormen de kern van ons succes; hun gezondheid, ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid staan voorop. Via de Van der Werff Academy, structurele veiligheidsprogramma’s en sport- en truckrun-initiatieven bouwen we aan een veilige, inspirerende werkomgeving én een sterke band met de lokale gemeenschap.
Veilig Werken & Kwaliteit
Veiligheid en kwaliteit vormen de basis van ons dagelijks werk en zijn verankerd in trainingen, certificeringen en continu verbeterprogramma’s.
STL Toolboxen, cursussen ladingzekeren en schadepreventie
Onze medewerkers volgen structureel STL-toolboxen en praktijkgerichte cursussen in ladingzekeren en schadepreventie. Hierdoor verbeteren we inzicht in risico’s, verlagen we het aantal schades en versterken we veilig werkgedrag bij onze medewerkers.
ISO 9001 & 14001, STL Leerbedrijf, Keurmerk Transport & Logistiek
Kwaliteit en milieu zijn verankerd in onze bedrijfsvoering via erkende certificeringen (zoals ISO 9001 en 14001) en branchekeurmerken. Daarnaast zijn we erkend leerbedrijf; daarmee vormen we een structurele opleidingsbasis voor mbo- en hbo-leerlingen en borgen we dat kennis en kwaliteit op alle afdelingen continu worden doorontwikkeld.
Opleiding & Groei
Wij geloven dat ontwikkeling en scholing medewerkers sterker maken en de organisatie toekomstbestendig houden.
Van der Werff Academie
De Van der Werff Academie coördineert gerichte opleidingsroutes: van beroepschauffeurs (BBL) en heftruckcertificering tot trajecten voor zij-instromers. Hier combineren we praktijktraining met theoretische kwalificaties, waardoor medewerkers vakbekwaam blijven en doorgroeimogelijkheden krijgen binnen de organisatie.
Eigen certificaten heftruck en meeneemheftruck trainingen
Ook verzorgen we interne certificering voor heftruck- en meeneemheftruckbediening. Deze eigen trainingen waarborgen veilige bediening bij uiteenlopende opdrachten en verminderen schade- en incidentrisico’s tijdens lossen en laden
Welzijn & Werkplezier
Gezonde, betrokken en gemotiveerde medewerkers zijn de sleutel tot succes en continuïteit.
Leefstijlcoaching, bedrijfsfitness, fietsplan
Investeren in gezondheid draagt bij aan inzetbaarheid en werkplezier: medewerkers hebben toegang tot leefstijlcoaching, stimuleringsregelingen voor bedrijfsfitness en een fietsplan. Dergelijke voorzieningen verminderen verzuim, verhogen energie en ondersteunen duurzame mobiliteit van personeel.
Teambuilding en personeelsvereniging
We stimuleren verbinding en betrokkenheid via team-events en een actieve personeelsvereniging. Deze activiteiten bevorderen samenwerking, verhogen motivatie en versterken het werkgeversmerk richting (toekomstige) medewerkers.
Maatschappelijke betrokkenheid
Onze rol gaat verder dan logistiek; we dragen actief bij aan een sterke en sociale gemeenschap.
Sponsoring van lokale initiatieven
Van der Werff ondersteunt lokale verenigingen en initiatieven (sportclubs, jeugdorganisaties, educatieve projecten) met sponsorschappen en materiële ondersteuning.
Educatieve projecten
Naast financiële steun leveren we ook kennis en faciliteiten: gastlessen, rondleidingen en logistieke ondersteuning voor lokale evenementen vergroten interesse in het vak en stimuleren jeugdparticipatie in de regio.
Participatie in evenementen
We nemen actief deel aan lokale en sectorale evenementen, van open dagen tot vakbeurzen, om kennis te delen, talent te werven en onze maatschappelijke rol zichtbaar te maken.
Deelname aan truckruns en benefietritten voor goede doelen
Periodiek zetten we materieel en inzet in voor truckruns en benefietritten; dit is een tastbare manier om maatschappelijke bijdragen te leveren en teams te verbinden rond een gemeenschappelijk doel.